2027 resmi tatiller ve dini günler: tam liste, arifeler, köprüler

2027 resmi tatiller listesi

2027 yılında ulusal bayram ve genel tatiller kanunda toplam 15,5 gündür: altı tam günlük sabit tatil, 1,5 günlük Cumhuriyet Bayramı, 3,5 günlük Ramazan Bayramı ve 4,5 günlük Kurban Bayramı. Sabit günler 2429 sayılı Kanun’dan, dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı’nın 2027 dini günler listesinden alınmıştır.

Kaynak: 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun m.1–2; dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı 2027 dini günler listesi (1 Kasım 2026’da okundu). Haftanın günleri takvimden hesaplanmıştır.

2027 Ramazan Bayramı ve 2027 Kurban Bayramı tarihleri

2027 Ramazan Bayramı 9 Mart Salı başlar, 11 Mart Perşembe biter; arife 8 Mart Pazartesi saat 13:00’te başlar ve toplam süre 3,5 gündür. 2027 Kurban Bayramı 16 Mayıs Pazar başlar, 19 Mayıs Çarşamba biter; arife 15 Mayıs Cumartesi 13:00’te başlar ve toplam süre 4,5 gündür. Pazartesi–Cuma çalışan bir işyerinde Ramazan Bayramı üç tam iş günü ve bir yarım gün, Kurban Bayramı üç tam iş günü tatil ettirir.

19 Mayıs çakışması. Kurban Bayramı’nın dördüncü günü, 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı’na denk gelir. Gün iki ayrı gerekçeyle tatildir ama takvimde tek bir gündür: kanundaki toplam 15,5 gün olsa da 2027 takviminde tatil olan ayrı gün sayısı 14,5’tir. Bu gün çalışan için yapılacak genel tatil ödemesi de bir kez hesaplanır; iki gerekçe ödemeyi ikiye katlamaz.

2026’dan farkı. Sabit günler her yıl aynı tarihtedir; dini bayramlar ay takvimine bağlı olduğu için her yıl yaklaşık on bir gün öne kayar. 2026’da 20 Mart’ta başlayan Ramazan Bayramı 2027’de 9 Mart’ta, 27 Mayıs’ta başlayan Kurban Bayramı 16 Mayıs’ta başlar. 2026 listesi ve o yılın hesapları 2026 resmi tatiller rehberinde duruyor.

2027’de kaç resmi tatil günü hafta içine denk geliyor?

Pazartesi–Cuma çalışan bir işyerinde 2027 resmi tatillerinin 12 iş günü hafta içine denk geliyor: 11 tam gün ve iki yarım gün. Cumartesi de çalışılan altı günlük düzende bu sayı 13,5 güne çıkar, çünkü 1 Mayıs ve Kurban Bayramı arifesi Cumartesiye düşer.

Hafta tatiline denk gelen genel tatil ayrıca bir iş günü kazandırmaz. Vardiyalı işyerlerinde hafta tatili kişiye göre değiştiği için sayı çalışan bazında farklı çıkar; puantajda yıl takvimi kişinin kendi çalışma günleriyle karşılaştırılır.

2027 uzun hafta sonları ve köprü günleri

2027’de beş tatil Cuma ya da Pazartesiye denk geldiği için kendiliğinden uzun hafta sonu oluşur; iki bayram ve 15 Temmuz ise birkaç günlük yıllık izinle dokuz güne kadar uzayabilir. Aşağıdaki tablo takvimsel olasılıktır; bir günün tatil olması için kanun ya da işverenin kararı gerekir.

Köprü günleri ve kamuya verilecek idari izin 2027 için bu rehberin güncellendiği 1 Kasım 2026 itibarıyla ilan edilmemiştir.

• Kamu idari izni özel sektörü bağlamaz. İdari izin Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle kamu personeline verilir. Özel sektörde köprü günü ancak işverenin vereceği ücretli izin, çalışanın kullanacağı yıllık izin ya da telafi çalışmasıyla tatil olur.
• Telafi çalışması. Ulusal bayram ve genel tatillerden önce ya da sonra işin durması veya çalışanın talebiyle izin verilmesi hâlinde işveren, iki ay içinde telafi çalışması yaptırabilir; telafi çalışması fazla çalışma sayılmaz, günlük en çok çalışma süresini aşamaz ve günde üç saatten fazla olamaz (4857 m.64).
• Yıllık izin planı. İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz (m.56). 20–21 Mayıs için izin alan çalışanın izninden yalnız iki gün düşer.

2027 dini günler ve 2027 kandil günleri

2027 kandil günleri ve diğer dini günler, Diyanet İşleri Başkanlığı’nın 2027 listesine göre aşağıdadır. Bunlar genel tatil değildir: iş günü normal işler, çalışmaya ya da ücrete etkisi yoktur. Tatil olan dini günler yalnız Ramazan ve Kurban bayramlarıdır (yukarıdaki listede).

Kaynak: Diyanet İşleri Başkanlığı, 2027 dini günler listesi (1 Kasım 2026’da okundu). Tarihler listedeki miladi tarihtir. Miraç Kandili hicri takvimin miladiye göre kayması nedeniyle 2027’de iki kez yer alır.

İşyerinde ne anlama gelir? Ramazan ayı 8 Şubat–8 Mart arasıdır. Oruç tutan çalışanın vardiya, mola ya da iftar saatine yönelik isteği kanuni bir hak değildir; ama yemek arasının saatini kaydırmak gibi düzenlemeler ara dinlenme süresi kısalmadığı sürece işverenin takdirindedir. Ara dinlenme süreleri değişmez (m.68): dört saate kadar işte 15 dakika, dört ile yedi buçuk saat arasında 30 dakika, daha uzun işte bir saat.

2027 resmi tatil takvimini indirin

Listenin tamamını takviminize tek dosyayla ekleyin: 2027 resmi tatiller takvim dosyası (.ics). Tam günler gün boyu etkinlik, üç arife saat 13:00’ten gece yarısına kadar süren etkinlik olarak gelir. Tarihler bu sayfadaki tablodan üretilir; tablo değişirse dosya da değişir. Kandiller tatil olmadığı için dosyada yer almaz.

• Google Takvim. Bilgisayarda calendar.google.com → Ayarlar → İçe ve Dışa Aktar → dosyayı seçin → etkinliklerin ekleneceği takvimi seçin → İçe Aktar.
• iPhone. Bağlantıya Safari’de dokunun ve etkinlikleri Takvim’e eklemeyi seçin. Açılmazsa dosyayı kendinize e-postayla gönderip Mail’de ekine dokunun.
• Ayrı takvim. Dosyayı “Resmi tatiller 2027” adlı ayrı bir takvime aktarırsanız yıl bitince hepsini tek seferde gizleyebilirsiniz.

Arife yarım gün ve tatilde çalışma

Arife tatili saat 13:00’te başlar; sabah yapılan çalışma normal iş günüdür (2429 s.K. m.1–2). 2027’de arifeler 8 Mart Pazartesi, 15 Mayıs Cumartesi ve 28 Ekim Perşembedir. Kurban arifesi Cumartesiye düştüğü için beş günlük düzende çalışan işyerlerinde etkisi yoktur.

• Tatilde çalışma ücreti. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılmazsa ücret kesilmez; çalışılırsa ayrıca bir günlük ücret ödenir (4857 m.47). Hesap için hafta tatili ve genel tatil ücreti rehberi ve genel tatil ücreti hesaplayıcısı.
• Çalışılıp çalışılmayacağı. Bu günlerde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesiyle kararlaştırılır; hüküm yoksa çalışmak için çalışanın onayı gerekir (m.44).
• Vardiya. 13:00’ü kesen bir vardiyada çalışma iki parçaya bölünür; 08:00–16:00 vardiyasında 5 saat normal, 3 saat genel tatil çalışmasıdır (ara dinlenme düşülmeden önce).

2027 takvimi puantaja nasıl kurulur?

Yıl takvimi Aralık ayında bir kez kurulur: tam günler “genel tatil”, arifeler 13:00’ten bölünen yarım gün olarak işaretlenir; 19 Mayıs tek gün olarak girilir. Sonra vardiya planları ve yıllık izin talepleri bu takvime göre kontrol edilir; bayrama denk gelen izin günleri izinden düşmez.

Personel takip sistemimizde şirket takvimi ve resmî tatil takvimi puantaja işlenir; hafta tatili ve genel tatilde yapılan giriş engellenmez, çalışana sorulur ve yöneticiye bildirilir. Genel tatil çalışma raporu kişi başına çalışılan tatil gününü (tam gün 1, yarım gün 0,5) verir; tutarı bordroda müşaviriniz hesaplar. Ayrıntı: puantaj programı.

Bu rehber bilgi amaçlıdır, hukuki ya da mali müşavirlik tavsiyesi değildir. Toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmeniz daha lehe hükümler içerebilir.