İçeriğe atla

Sektör · Üretim ve fabrika

Fabrika personel takip sistemi: üç vardiya, fazla mesai ve İSG belgeleri

Üretimde puantajı zorlaştıran şey kişi sayısı değil, kural sayısıdır: gece postası, vardiya devri, sipariş dönemlerinde fazla mesai, süresi dolan eğitim belgeleri. Sistem bu kuralları kayıt anında uygular.

Üç vardiya düzeniGece postası denetimiİki aşamalı mesai onayıİSG belge takibi

Fabrikada personel takibinin özü: kurallar

Kesintisiz üretim yapan bir tesiste aynı gün üç ayrı vardiya, üç ayrı hesap demektir. Gece postasında çalışan işçi için kanun ayrı sınırlar koyar; sipariş dönemindeki fazla mesai yıllık sınıra yaklaşır; vardiya amirinin yazdığı mesai, kayırma iddiasının da kaynağı olabilir.

Bu tesislerde terminalli PDKS yaygındır ve bir kısmı hâlâ parmak izi okur. KVKK’nın 2026/921 sayılı ilke kararından sonra mesai takibinde biyometrik veri işlenemiyor; geçiş için cihazı çöpe atmak gerekmez, ama kimlik doğrulamanın başka bir yola taşınması gerekir.

Üç vardiyalı örnek düzen ve sınırlar

Her postada 30 dakika ara dinlenme varsayılmıştır; ara dinlenme çalışma süresinden sayılmaz (m.68).

Üç vardiyalı örnek düzen ve sınırlar
PostaNet çalışmaGece postası mı?Ne dikkat ister
06:00–14:007,5 saatHayırÖnceki gece postasından gelen işçide 11 saat dinlenme
14:00–22:007,5 saatHayır — gece kısmı yarıdan azVardiya devrinde unutulan çıkış
22:00–06:007,5 saatEvetGece çalışması 7,5 saati aşmamalı (m.69); bu postada fazla çalışma yapılamaz (m.41)

Gece postası: çalışmanın yarısından çoğu 20:00–06:00 arasına düşen posta (postalar hâlinde çalışmaya ilişkin yönetmelik). 4857 m.69 ayrıca gece ve gündüz postalarının nöbetleşe çalıştırılmasını düzenler; dönüşümlü planı buna göre kurun.

Tesiste sistem nasıl çalışır?

Turnike yanında ortak tablet

Kart terminalinin yerine kapıda ortak tablet: personel adını seçer, PIN’ini girer; şirket isterse fotoğraf istenir.

Vardiya amiri rolü

Şirkete özel rol tanımlanır; vardiya amiri yalnız kendi hattının personelini görür, fazla mesaide ön onayı verir.

İki aşamalı fazla mesai

Ön onay vardiya amirinde, son onay üretim müdüründe; iki aşamayı aynı kişi veremez, kimse kendi talebini onaylayamaz.

Yıllık 270 saat ve işçi onayı

Sınırı aşacak onay kabul edilmez; fazla çalışma onayı kayıtlı olmayan işçinin fazla mesaisi onaylanamaz.

İSG belgeleri

İSG eğitimi, sağlık muayenesi ve operatör belgesinin süresi dolmadan 30 gün önce ve dolduğunda yöneticiye bildirim gider.

Devamsızlık risk analizi

Etkenleri açıkça listelenen istatistiksel bir skor; dış bir yapay zekâ servisine veri gönderilmez.

Üretim tesisleri sorduğunda

Gece postasındaki işçiye fazla mesai yazılabilir mi?

Hayır. 4857 m.41 gece çalışmasında fazla çalışma yapılamayacağını söyler; sistem gece postasındaki işçinin fazla mesai talebini talep aşamasında durdurur. Gece postası, çalışmanın yarısından çoğunun 20:00–06:00 arasına düştüğü postadır.

Vardiya amiri kendi ekibinin fazla mesaisini onaylayabilir mi?

İki aşamalı onay açıksa vardiya amiri ön onayı verir, son onayı yetkili yönetici verir; aynı kişi iki aşamayı birden veremez. Her onay, onay anındaki zamlı karşılık tutarıyla ve kim · ne zaman bilgisiyle kayda geçer.

Kartlı turnikemiz var; sistem ona bağlanıyor mu?

Turnikenin sisteme bağlanması bugün standart kurulumun parçası değildir; ihtiyaç varsa keşifte ayrıca değerlendirilir. Turnike geçiş kontrolü olarak kalabilir, mesai kaydı kapıdaki ortak tabletten ya da QR’dan alınır.

Gece postasında çalışacak işçinin sağlık raporu takip edilebilir mi?

4857 m.69 gece postasında çalışacak işçinin sağlık durumunun gece çalışmasına uygun olduğunun raporla belgelenmesini ister. Sistemin zorunlu belge takibi sağlık muayenesinin süresini izler ve dolmadan 30 gün önce yöneticiye bildirir; raporun kendisi işyeri hekimi süreciyle alınır.

Vardiya düzeninizi gerçek veriyle sınayın

30 günlük denemede bir puantaj dönemini mevcut sisteminizle yan yana çalıştırın; kural farkları ilk ayda görünür.